### ପିଏମ୍-ଦକ୍ଷ ଯୋଜନାରେ ୧.୮୭ ଲକ୍ଷ ଯୁବକ-ଯୁବତୀଙ୍କୁ ତାଲିମ, ୯୬ ହଜାରରୁ ଅଧିକଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ, ୨୩ ଅକ୍ଟୋବର ୨୦୨୬
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ ମାଧ୍ୟମରେ ଯୁବବର୍ଗଙ୍କୁ ରୋଜଗାରକ୍ଷମ କରିବା ଲକ୍ଷ୍ୟରେ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ଦକ୍ଷତା ଓ କୁଶଳତା ସମ୍ପନ୍ନ ହିତଗ୍ରାହୀ (ପିଏମ୍-ଦକ୍ଷ) ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ ୨୦୨୦-୨୧ରୁ ୨୦୨୩-୨୪ ମଧ୍ୟରେ ୧,୮୭,୩୦୫ ଜଣ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ତାଲିମ ଦିଆଯାଇଛି। ସେହିପରି ୯୬,୧୬୨ ଜଣଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ମିଳିଥିବା ନେଇ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ପକ୍ଷରୁ ସୂଚନା ଦିଆଯାଇଛି।
କେନ୍ଦ୍ର ସାମାଜିକ ନ୍ୟାୟ ଓ ସଶକ୍ତୀକରଣ ବିଭାଗର ଏହି ଯୋଜନା ୨୦୨୦-୨୧ରେ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିଲା। ଅନୁସୂଚିତ ଜାତି, ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ପଛୁଆ ବର୍ଗ, ଆର୍ଥିକ ଦୁର୍ବଳ ବର୍ଗ, ଅଧିସୂଚିତ ନ ହୋଇଥିବା ଜନଜାତି ଏବଂ ସଫେଇ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଦକ୍ଷତା ତାଲିମ ଦେଇ ସ୍ୱାବଲମ୍ବୀ କରିବା ଏହାର ମୁଖ୍ୟ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ। ଏହି ତାଲିମ ଦ୍ୱାରା ହିତାଧିକାରୀମାନେ ନିଜସ୍ୱ ଉଦ୍ୟୋଗ ଆରମ୍ଭ କରିବା ସହ ଦରମାଭିତ୍ତିକ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇବାର ସୁଯୋଗ ପାଇଥାନ୍ତି।
### ୨୦୨୪-୨୫ରୁ ପିଏମ୍କେଭିୱାଇରେ ମିଶ୍ରଣ
କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ସୂଚନା ଅନୁସାରେ, ୨୦୨୪-୨୫ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷରୁ ପିଏମ୍-ଦକ୍ଷ ଯୋଜନାକୁ ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ ଓ ଉଦ୍ୟୋଗଶୀଳତା ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟର ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ କୌଶଳ ବିକାଶ ଯୋଜନା (ପିଏମ୍କେଭିୱାଇ) ସହ ମିଶ୍ରଣ କରାଯାଇଛି। ଉଭୟ ଯୋଜନାରେ ସମାନ ତାଲିମ ଓ ନିଯୁକ୍ତି କ୍ଷେତ୍ର ରହିଥିବାରୁ କାର୍ଯ୍ୟର ପୁନରାବୃତ୍ତି ରୋକିବା ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ସମନ୍ୱିତ କରିବା ଲକ୍ଷ୍ୟରେ ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ନିଆଯାଇଛି।
### ୩୦୯.୫ କୋଟି ଟଙ୍କା ଖର୍ଚ୍ଚ
ଉପଲବ୍ଧ ସରକାରୀ ତଥ୍ୟ ଅନୁସାରେ, ୨୦୨୦-୨୧ରୁ ୨୦୨୩-୨୪ ମଧ୍ୟରେ ଏହି ଯୋଜନା ପାଇଁ ୨୭୬.୪୭ କୋଟି ଟଙ୍କା ଆବଣ୍ଟନ କରାଯାଇଥିଲା। ତେବେ ଏହି ସମୟସୀମା ସମ୍ପର୍କିତ ବିବରଣୀରେ ମୋଟ ବ୍ୟୟ ୩୦୯.୫ କୋଟି ଟଙ୍କା ଦର୍ଶାଯାଇଛି।
ଜାତୀୟ ଅନୁସୂଚିତ ଜାତି ଅର୍ଥ ଓ ବିକାଶ ନିଗମ, ଜାତୀୟ ପଛୁଆ ବର୍ଗ ଅର୍ଥ ଓ ବିକାଶ ନିଗମ ଏବଂ ଜାତୀୟ ସଫେଇ କର୍ମଚାରୀ ଅର୍ଥ ଓ ବିକାଶ ନିଗମ ମାଧ୍ୟମରେ ଏହି ଯୋଜନା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଉଥିଲା।
### ତାଲିମର ଗୁଣବତ୍ତାକୁ ନେଇ ସକାରାତ୍ମକ ମତ
ଯୋଜନାର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଅଧ୍ୟୟନ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁସାରେ, ୯୦ ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ହିତାଧିକାରୀ ମତ ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ସେମାନଙ୍କୁ ମିଳିଥିବା ତାଲିମ ନିଜର କ୍ୟାରିୟର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଓ ସ୍ଥାନୀୟ ଶ୍ରମ ବଜାରର ଆବଶ୍ୟକତା ସହ ସମନ୍ୱିତ ଥିଲା। ଏଥିସହ ସେମାନେ ନିଜର ଶିକ୍ଷଣ ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ କରିଥିବା ମଧ୍ୟ ରିପୋର୍ଟରେ ଉଲ୍ଲେଖ ରହିଛି।
ବିଶେଷକରି ମହିଳା ଓ ବଞ୍ଚିତ ବର୍ଗର ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ, ଆତ୍ମସମ୍ମାନ ଏବଂ ସାମାଜିକ ସ୍ୱୀକୃତି ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିବା ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନରେ କୁହାଯାଇଛି। ଅଧିକାଂଶ ହିତାଧିକାରୀ ତାଲିମରୁ ମିଳିଥିବା ଦକ୍ଷତାର ବ୍ୟବହାର ଜାରି ରଖିଥିବା ସହ ଭବିଷ୍ୟତରେ ଆୟ ବୃଦ୍ଧି ଓ ନିଜର ଉଦ୍ୟୋଗର ବିକାଶ ନେଇ ଆଶାବାଦୀ ଅଛନ୍ତି।
ତାଲିମ ସହ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ଯୋଡ଼ିବା ପାଇଁ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକୁ ଶିଳ୍ପ ସଂସ୍ଥା ସହ ସମନ୍ୱୟ ରଖିବାକୁ ପଡ଼ିଥାଏ। ତାଲିମ ଶେଷ ପରେ ଅତିକମରେ ୭୦ ପ୍ରତିଶତ ପ୍ରଶିକ୍ଷାର୍ଥୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି କିମ୍ବା ସ୍ୱରୋଜଗାରର ସୁଯୋଗ ଦେବା ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ। ଏହି ସର୍ତ୍ତ ପୂରଣ ନହେଲେ ତାଲିମ ଖର୍ଚ୍ଚର ତୃତୀୟ କିସ୍ତିରେ ଥିବା ୩୦ ପ୍ରତିଶତ ଅର୍ଥ କାଟି ଦିଆଯାଇଥାଏ।
ସାରକଥା: ପିଏମ୍-ଦକ୍ଷ ଯୋଜନା ମାଧ୍ୟମରେ ଦୁର୍ବଳ ଓ ବଞ୍ଚିତ ବର୍ଗଙ୍କୁ ଦକ୍ଷତା ତାଲିମ, ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ସ୍ୱରୋଜଗାରର ସୁଯୋଗ ଦେବା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯାଇଛି। ଏହାକୁ ପିଏମ୍କେଭିୱାଇ ସହ ମିଶ୍ରଣ କରାଯିବା ପରେ ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମକୁ ଅଧିକ ସମନ୍ୱିତ ଭାବେ ପରିଚାଳନା କରିବା ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖାଯାଇଛି।
ସୂତ୍ର: ପ୍ରେସ୍ ଇନଫର୍ମେସନ୍ ବ୍ୟୁରୋ (PIB), ଦିଲ୍ଲୀ — ୨୨ ଅକ୍ଟୋବର ୨୦୨୬